In einer aktuellen Untersuchung von Karriereportal Jobteaser wurde nach der Jobzufriedenheit und der Viertagewoche gefragt.

Fast 8 von 10 Arbeitnehmern in Deutschland zwischen 18 und 42 Jahren trauen sich zu, an vier Tagen pro Woche die gleiche Arbeit wie an fünf Tagen zu schaffen.

Die Erhebung wurde mit 1000 Teilnehmern unternommen. Fast die Hälfte der Befragten aus der Gruppe Z ist der Meinung, in einer Viertagewoche die gleiche Produktivität zu erreichen, ohne die tägliche Arbeitszeit zu erhöhen. Ein Drittel müsste die Stunden des gewonnenen Tages auf die verbleibenden Arbeitstage verteilen.

In der ältesten Kohorte der Befragung, den 42 bis 60 Jährigen, hält die Mehrheit, 39%, es hingegen nicht für möglich, genauso viel zu leisten. Gleichwohl sind mehr als zwei Drittel von Ihnen für eine Umstellung auf die Viertagewoche. Freilich ohne Gehaltseinbußen. Ob sich da die 18 bis 42 Jährigen nicht deutlich überschätzen.

Eins jedoch ist klar. Bei uns erhalten Sie die archivierten Akten auch weiterhin in der Fünftagewoche.